Welkom bij NSV ZorgPortaal
Als werkgever krijg je steeds meer verantwoordelijkheid op het gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim en re-integratie. Ook jouw medewerkers dragen verantwoordelijkheden in het gehele proces van ziekmelding tot re-integratie. Er ligt nogal wat op het bordje van zowel werkgevers als werknemers. NSV ZorgPortaal begeleidt werkgevers en werknemers bij het hele traject van ziekteverzuim en re-integratie.
Toegespitst op jouw branche
NSV ZorgPortaal is een samenwerkingsverband tussen NSV, SuperGarant Verzekeringen en SuperGarant Zorg. Door de expertise van deze partijen te bundelen, is een uniek concept ontstaan dat volledig is toegespitst op de schoenherstel branche.
VerzekeringsInzicht
NSV ZorgPortaal maakt gebruik van ’VerzekeringsInzicht’. Klik hier voor meer informatie.
Gecertificeerde arbodienst
Binnen het NSV ZorgPortaal voert SuperGarant Zorg de arbodienstverlening uit. SuperGarant Zorg is een gecertificeerde arbodienst. Deze certificering bestaat uit vier onderdelen:
- We voldoen aan alle eisen uit het Arboschema. Dit schema bestaat uit drie lagen: de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling.
- We werken volgens de eisen van ISO 9001. Dit betekent dat we een goed werkend kwaliteitsmanagementsysteem hebben.
- We beschermen informatie volgens de eisen van ISO 27001.
- We voldoen aan NEN 7510. Dit is een norm speciaal voor informatiebeveiliging in de zorg.
klik hier voor meer informatie!
Spreken de voordelen van het NSV ZorgPortaal jou aan en wil je weten wat het jou precies gaat kosten? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan. Aanvragen verplicht je tot niets!
Neem contact met ons op:
Arbo & re-integratie
Telefoon 070 301 16 84
E-mail arbo@nsvzorgportaal.nl
Polisadministratie & offertes
Telefoon 070 301 16 84
E-mail info@nsvzorgportaal.nl
Bereikbaar
maandag t/m vrijdag van 8:30 tot 17:00
Postadres
Postbus 260
2260 AG Leidschendam
Laatste nieuws
Wat moet ik regelen als mijn medewerker zwanger is?
Zwangere medewerker? Ontdek wat je als werkgever moet regelen: verlof, WAZO-uitkering, ziekte en een veilige werkplek voor je medewerker.
Checklist: 5 tips als je contant geld bewaart of vervoert
Checklist contant geld: 5 punten die je moet regelen voor veilige opslag en vervoer. Voorkom gedoe met kluis-eisen, limieten en dekking.
Twijfel over ziekteverzuim medewerker? Dit mag je wel en niet doen
Twijfel je aan het ziekteverzuim van een medewerker? Lees wat je als werkgever wel en niet mag doen en voorkom fouten, conflicten en loonsancties.